АТ «Укрзалізниця» впроваджує кодекс корпоративної етики. Як зазначив голова правління товариства Євген Кравцов, цей документ — зведення тих правил і цінностей, якими керуватиметься у роботі Українська залізниця та її персонал. За його словами, кодекс увібрав найкращі світові практики, комплаєнс-політики і ґрунтується на міжнародних та українських правових нормах і принципах.

Укрзалізниця, як наголосив Євген Кравцов, прагне вести бізнес чесно і сумлінно, відповідно до правових етичних норм. «Впроваджуючи новий Кодекс корпоративної етики, ми підтверджуємо репутацію компанії як надійного контрагента. Цей документ — зведення тих правил і цінностей, якими керуватиметься у роботі Українська залізниця та її персонал. Це важливо для більш ніж 260 тис. працівників і для наших партнерів. Ми будуємо ефективну клієнтоорієнтовану компанію з орієнтацією на максимальні результати роботи», — пояснив Євген Кравцов.

«Це важливий етап розвитку та зростання нашої компанії. У сьогоднішньому конкурентному бізнес-середовищі корпоративний етичний кодекс повинен бути тією основою, на якій співробітники приймають рішення, керуючись чесністю та довірою. Новий кодекс закріплює ті засади, за якими працює сучасна Українська залізниця — професійність, толерантність, інклюзивність, відкритість та відповідальність», — розповів Євген Кравцов.

За його словами, від дотримання цього Кодексу залежить не лише прозорість компанії, а й репутація як партнера в очах міжнародної та української спільноти і роботодавця — одного із найбільших в Україні.

Кодекс складається із 12 розділів стосовно соціальної відповідальності, правил поведінки співробітників, поведінки на робочому місці та громадських місцях, відносин з публічними особами та партнерами, відповідальності перед акціонером, дотримання етичних цінностей та кодексу.

Ознайомитися з текстом кодексу корпоративної етики АТ «Укрзалізниця» можна на офіційному сайті.